Социальный работник — это специалист, который оказывает помощь в быту, а также моральную и правовую поддержку незащищенным слоям населения (пенсионеры, дети-сироты, беженцы и др.).
Заслугой такого работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки. В социальной помощи в основном нуждаются одинокие престарелые граждане, инвалиды, многодетные матери, дети-сироты, люди, страдающие неизлечимыми болезнями, алкоголизмом, наркоманией. Более того, социальные работники оказывают психологическую поддержку лицам, находящимся в состоянии психической нестабильности, вызванной как объективными (войны, экологические катастрофы, международные конфликты, религиозные разногласия), так и субъективными факторами (трагедии в семье, потеря имущества).
Повышения зарплаты социальным работникам
Самый маленький показатель — 5,5%. Отмены индексации не планируется. Единственной проблемой является нехватка денежных средств в государственной казне для того, чтобы довести уровень заработной платы до среднего показателя по региону. Даже если произойдет повышение оклада для социальных работников, то размер ее не будет превышать 89% от среднего уровня по всей территории Российской Федерации. Общую статистику портят заработные платы, которые начисляются в регионах столицы, где оплата труда не более 15 000 рублей.
Если кризис не позволяет значительно улучшить финансовое положение социальных работников, то у сотрудников приютов, детских домов и работников по уходу за пенсионерами заработная плата все же повышается. Не стоит рассчитывать на значительное увеличение. Будет проводиться индексация на уровень официальной инфляции. По сути, данная процедура никак не повлияет на социальных работников.
Как менялась зарплата в последние годы
Средний уровень заработной платы социального работника в Российской Федерации в 2014 году составляла 18 291 рубль ежемесячно. Данная сумма выросла только благодаря указам президента в 2012 году. По данным 2013 года, заработная плата в данной сфере деятельности составляла 14 000 рублей, а в 2012 в 2 раза меньше. Самая высокая оплата труда наблюдается в столице страны, Западной Сибири, Санкт-Петербурге и на Крайнем Севере. Минимальная ставка социальных работников выплачивается в Республике Калмыкия, Северной Осетии и Дагестане. В 2015 году повышение заработной платы продолжалось. В текущем году будет проведена индексация зарплаты социального работника на 5,5%. Но значительного повышения не будет в связи с тяжелой экономической ситуацией.
Реальные цифры и расчет зарплаты
По данным Росстата, заработная плата социального работника составляет от 15 до 20 000 рублей. С учетом того, что это официальные цифры, на самом деле оклад их все же ниже этой суммы. В маленьких селах почтальоны получают не более 5-6 тысяч рублей. В течение последних лет «Почта России» выделила более 22 миллиардов рублей на зарплату сотрудников. Из данной суммы в 2016 году на оплату труда было взято 8,3 миллиарда рублей. «Почта России» озвучили среднюю заработную плату почтальона в Омской области — 14 118 рублей. В Омске — 14 741 рубль. Операторы почтового отделения имеют оклад в размере 18 000 рублей. Что касается руководства «Почта России», то их оплата труда значительно больше обычных сотрудников. Расчет заработной платы социального работника напрямую зависит от внутреннего соглашения, которое заключается с помощью трудового договора. В данной процедуре принимают участие как работодатель, так и человек, который устраивается на работу.
Для осуществления расчета оплаты труда необходимо учитывать внутренние акты компании, утверждающие общие основания для дополнительных выплат:
1. За ненормированный рабочий день.
2. Стаж работы.
3. Знание иностранных языков, если они обязательны для осуществления работы.
4. Трудовая сложность и напряженность.
Зарплата работника в социальной сфере может быть как сдельная, так и повременная. Расчет осуществляется с учетом данных схем. Если доход социального работника повременный, то устанавливается оклад работнику по конкретной должности. При сдельной заработной плате размер вознаграждения определяется числовым коэффициентом масштаба производственных услуг и объема изготовленной продукции. Для расчета оплаты труда имеются определенные формулы. Расчет зарплаты на одного сотрудника не может быть ниже установленной МРОТ, что на данный момент составляет 7 500 рублей.
Что ожидать социальным работникам в 2019 году?
Для социальных работников очень важен вопрос о повышении заработной платы, так как на данный момент их размер пребывает на самом низком уровне. Хоть работа сотрудника данной сферы практически незаметна, по важности она занимает одну из самых главных ролей для малоимущих граждан страны, детей-сирот, пенсионеров и так далее.
В 2019 году значительного изменения в заработной плате социальных работников не предвидится, несмотря на довольно сложную ситуацию. После того, как в силу вступили майские указы о повышении оплаты труда некоторым категориям бюджетников, повышения дождались сотрудники МВД, педагоги и медицинские работники. После этого начался экономический кризис и увеличение зарплат остановилось. Что касается социальных сотрудников, то на повышение из доходов в государственном бюджете не хватило денежных средств. Пока в стране продолжается сложная экономическая ситуация, на лучшее рассчитывать не приходится.
Правительство все же намерено выполнить все обещания. Так как многие экономические проблемы уже решены и в первую очередь решаться будет проблема социального обеспечения. В 2019 году будет проведена индексация на уровне инфляции 4 — 4,5%. Данный процесс является единственным способом повышения заработных плат. Увеличение оплаты труда позволит покрыть разницу между ростом ценой продуктов и услуг с инфляцией.
