Муниципальный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет с учетом действующего законодательства. Основные федеральные законы, которые регулируют данное правоотношение:
- «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» №166-ФЗ от 15.12.20101.
- « О муниципальной службе в РФ» № 25-ФЗ от 02.03.2007 г.
Вышеперечисленные законы рассматривают только общие положения. Учитывая, что выплаты за выслугу предоставляются из средств местного бюджета, многие муниципальные образования принимают свои законопроекты относительно условий назначения и размеров устанавливаемых выплат.
Виды выплат, на которые могут претендовать муниципальные служащие:
- пенсия за выслугу лет;
- страховая выплата по инвалидности либо старости;
- доплата и единовременные выплаты при наличии основания.
Размер муниципальной пенсии за выслугу лет устанавливается с учетом федерального и местного законодательства. Условия её назначения отличаются с учетом муниципального органа, где начисляется выплата.
Размер пособия устанавливается в конкретных пределах. Стаж, отработанный на службе сверх нормативного показателя, влияет на размер пенсионного обеспечения. Обращаться за назначением пенсии за выслугу лет нужно в отдел кадрового делопроизводства по месту службы. При себе необходимо иметь пакет нужных документов.
Реестры должностей муниципальной службы
Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан. Её признаки:
- занятие должностей в органах местного самоуправления;
- исполнение полномочий муниципального образования;
- деятельность как основная работа;
- получение денежного вознаграждения за счет средств местного бюджета.
Лица, которые не относятся к муниципальным служащим – граждане, работающие в местных органах самоуправления. Список должностей подтвержден реестром, утвержденным законом субъекта РФ. Должности, указанные в данном списке, замещаются служащими путем заключения трудового договора. Названия должностей классифицируют с учетом объема наделенных полномочий, квалификации сотрудника и прочих критериев.
Виды пенсионного обеспечения
Пенсионное обеспечение муниципальными служащими распространяется на лиц, установленных федеральными законами и законами субъектов РФ. Муниципальным служащим положена пенсия за выслугу лет, которые исчисляется с местного бюджета субъекта РФ.
Условия, согласно которым муниципальный служащий приобретает право на пенсию:
- соответствие требованиям федерального закона;
- наличие нужного возраста – мужчины старше 60 лет, а женщины – старше 55 лет;
- страховой стаж более 15 лет, а с 2018 году – более 9 лет с последующим ежегодным увеличением на 1 год до 2025 года;
- наличие специального коэффициента, значение которого должно превышать 30, а в 2018 году – 13,8 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 году;
- конкретные причины на увольнение со службы;
- ликвидация местного органа власти;
- проблемы со здоровьем.
Уровень пенсии в 2019 году
В 2019 году пенсия будет выплачиваться с учетом закона №143 от 23.05.2016 года. Из нововведений специалисты выделяют:
- возраст выхода на пенсию;
- требования к наличию стажа с целью назначения пенсии за выслугу лет.
Эти данные не касаются граждан, которые уже оформили пенсию до конца 2016 года. Из плюсов увеличения возраста выделяют:
- сохранение квалифицированных сотрудников;
- экономия бюджета.
Аналитики считают, что такой шаг – начало последующих преобразований пенсионной системы, включая повышение общеустановленного возраста выхода на пенсию для всех граждан. Общий порядок расчета размера пенсии для муниципального служащего предполагает сумму в 45% от средней месячной зарплаты с вычетом:
- страховой выплаты по инвалидности либо старости;
- фиксированной суммы к страховой пенсии;
- повышений, установленных с учетом федерального закона «О страховых пенсиях».
За годы, отработанные сверх установленной нормы, пенсия за выслугу увеличится на 3% от среднемесячного заработка за каждый такой год. Общий размер пенсии не будет превышать 75% средней месячной зарплаты служащего.
Среднемесячный размер пенсии, если назначена выплата, будет высчитываться исходя из доходов за последние 12 месяцев службы. Но в разных регионах РФ установлена различная сумма пенсионного обеспечения. В Московской области выплата равняется 55% от суммы месячного должностного оклада, а в Новгородской области это 45%. Но такое законодательство действует не во всех муниципальных образованиях страны.
Пенсионные доплаты
Местные законы могут устанавливать доплату к пенсии за выслугу лет. Такие изменения возможны в следующих случаях:
- увеличение довольствия госслужащего;
- выслуга лет превышает положенный срок.
В некоторых регионах установлены единовременные денежные поощрения при выходе на муниципальную пенсию за выслугу лет. Такая выплата зависит от продолжительности службы и размера оклада за месяц.
Плюс пенсионного обеспечения муниципального работника заключается в том, что ему положено. В случае выбора более выгодного варианта положена надбавка в виде части выплаты по второму варианту.
Когда назначается пенсия
Чтобы получить пенсию, рекомендуется обратиться в отдел кадров органа власти, где проходила служба. Обращение возможно в любое время после наступления права на такую пенсию. Пенсия положена со дня обращения за ней, но не раньше наступления права на нее.
За выплатой страховой пенсии нужно обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда. При этом с собой нужно иметь паспорт и следующие документы:
- Трудовая книжка и справки, подтверждающие наличие стажа.
- Страховое пенсионное свидетельство.
- Военный билет.
- Справка о зарплате за последний год.
- Справка о назначении страховой выплате по старости.
Документы рассматривают 10 дней. Затем принимается решение о назначении либо отказе в установлении пенсионного обеспечения за выслугу лет. Назначенная выплата начисляется ежемесячно с учетом способа, который выбрал заявитель:
- почтовое отделение;
- банк;
- организация, доставляющие пенсионные выплаты.
На текущий момент те муниципальные служащие, которые не выработали стаж, могут оформить страховую выплату с учетом федерального законодательства.
