Часто можно услышать, что корпоратив проводят корпорации. Но так ли это? На самом деле, корпоратив — это событие, которое заботящаяся о своих сотрудниках компания проводит с целью сплочения коллектива, поднятия командного духа и просто для отдыха и развлечения сотрудником после тяжелого заказа, выполненного объема или в преддверии праздников. На такие мероприятия закладываются немалые деньги, и чтобы оно прошло на высоте и не стало скучными застольными посиделками, приглашают ведущего https://petercharushin.ru/veduschiy-na-korporativ/, который оживит и придаст пикантности торжеству.
На что следует обратить внимание при выборе ведущего на корпоратив. Вот некоторые советы:
- Первый пункт — это опыт. За многие годы работы ведущий отрабатывает навыки ведения интересного торжества. При первом общении можно поинтересоваться, сколько мероприятий провел ведущий, ознакомиться с его портфолио, который более подробно расскажет о человеке, чем его собственные красноречивые слова.
- Стоит обратить внимание на образование потенциального ведущего. Больше приветствуется театральное образование или диплом радиоведущего. Такие люди более артистичны и приспособлены к работе с публикой.
- Разнообразие навыков только сыграют на руку. Ведь способность и спеть, и станцевать, и на баяне сыграть говорит о разностороннем развитии ведущего, который составит увлекательный сценарий праздника.
- Готовность прописывать условия в договоре, а не подтверждение честным словом говорит о серьезном и профессиональном подходе ведущего к своим обязанностям. Это гарантирует выполнение всех оговоренных условий и предотвратит мероприятие от возникновения незапланированных сюрпризов со стороны ведущего.
- Стоимость услуг так же говорит о многом. Хороший специалист вряд ли будет удешевлять свои услуги. Но и здесь стоит заранее обговорить, из чего складывается ценообразование и как оно будет варьировать в зависимости от обстоятельств уже непосредственно на мероприятии.
- Конечно, прежде чем приступать к подписанию договора, следует узнать, свободен ли ведущий на выбранную дату. Не стоит забывать, что на некоторые праздники стоит искать ведущего заблаговременно. Это Новый год, 8 марта или 23 февраля. Такие масштабные торжества требуют начать поиск ведущего за 3-4 месяца.
Пожалуй, Петр Чарушин отвечает всем вышеперечисленным требованиям. Ознакомится с его портфолио можно на его сайте либо договорившись о личной встрече по телефону +7(911)833-5221. Для жителей Санкт-Петербурга Петр Чарушин готов провести самый незабываемы праздник, который запомнится на долгое время.
