Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам в Казахстане

Будет ли достойной пенсия в Казахстане? Этот вопрос волнует каждого казахстанца. Но тем не менее, молодое поколение не задумывается о будущем, о том, что будет с ними, когда придет время выхода на пенсию. Многие не верят в пенсионные отчисления, надеясь на то, что станут успешными бизнесменами и смогут сами обеспечить себя для красивой старости. Однако не у всех это получается и порой приводит к недобрым последствиям. Что же такое пенсия? Какая она в Казахстане?

Как менялись пенсии в Казахстане последние 5 лет?

Увеличение размера пенсионных выплат происходит в начале отчетного периода, все введенные постановления вступают в силу с января месяца. Так в 2013 году размер пенсии составлял 19066 тенге, базовая пенсия была в размере 9330 тенге, если сравнить с показателем 2017 года, то пенсии существенно подросли. В среднем в 2013 году выплата увеличилась в размере на 9%.

В 2014 году пенсия составляла в среднем 19966 тенге, и прирост составил 7%. В будущем 2018 году будут введены изменения в законодательстве и теперь работодатели вместо положенного 1% должны будут платить за работника 1,5%, в 2020 году этот показатель планируется еще раз увеличить до 2%, а потом и до 3% в 2022 году. Изменения коснутся не только работодателей, но и наемных работников, которые теперь будут вносить на пенсионный счет 1% с 2019 года и 2% с 2020 года. Государство приняло решение самостоятельно вносить средства за социально уязвимые категории населения.

Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам в Казахстане

Последнее повышение пенсии

Со стороны работодателя вводится условно-накопительный компонент из-за дополнительных процентов по взносам за работников. В остальном все остается по-прежнему. А вот пенсионный возраст также планируется увеличивать и ежегодно. В 2019 году он составит 59 лет и потом каждый год будет увеличиваться на пол года, пока не достигнет отметки в 63 года.

Увеличение на шестнадцать процентов ознаменует второй этап проведения реформы. Увеличения размеров социальных выплат произошло на основании новой методики расчета прожиточного минимума. Но с приходом новых условий меняется и условия назначения пенсии. Теперь базовая выплата назначается только при наступлении соответствующего возраста, зависит она от стажа и если он меньше 10 лет, то сумма будет равна половине обозначенного прожиточного минимума, но ежегодно размер будет увеличиваться на 2%.

Запланированные реформы давно назревали в республике, необходимость в них не пришла вместе с кризисом, а появилась задолго до него. Ожидается, что в среднем размер пенсии будет увеличен на 16%, об этом уже есть официальные данные. Первый этап реформы начался в начале 2017 года, тогда пенсионные выплаты увеличили на 11% и в сравнении с предыдущими годами это был существенный скачок для пенсионеров. В последствии произошло еще одно повышение на 9% и того за год 20%, что оказалось существенной надбавкой.

Как начисляется пенсия в Казахстане

В Казахстане мужчины могут выйти на пенсию при достижении 63 года, для женщин – 58 лет. С 2018 года на основании законодательства РК пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев. Подобное увеличение будет происходить до 2027 года по достижении порога в 63 года. Наглядно это будет выглядеть так: в 2018 году пенсионный возраст для женщин составит 58,5 лет, в 2019 году – 59 лет, в 2020 году – 59,5, и так далее, пока в 2027 году пенсионный возраст для женщин не достигнет 63 года.

Такое повышение пенсионного возраста в Казахстане связано с ростом продолжительности жизни и тем, что около 70% пенсионеров составляют женщины. В законодательстве предусмотрены определённые категории граждан, для которых пенсионный возраст уменьшается. Пенсионный возраст составляет:

  • 53 года для женщин, родивших или усыновивших более 4 детей и воспитавших их до 8-милетнего возраста;
  • 50 лет для мужчин с трудовым стажем 25 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне;
  • 45 лет для женщин с трудовым стажем 20 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.

Виды пенсионных выплат

Выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам:

  • базовая;
  • солидарная (трудовая);
  • накопительная.

Базовая пенсия ежегодно увеличивается и, по состоянию на 2018 год, составляет 15 274 тенге. Базовые пенсионные выплаты получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа работы. С 1 июля 2018 года введена новая концепция назначения базовой пенсии, не фиксированной определенным показателем и зависящей от трудового стажа и величины прожиточного минимума (ПМ).

Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев. Таким образом, если Ваш трудовой стаж удовлетворяет этому условию, то Вы будете получать базовые и солидарные пенсионные выплаты.

Насколько проиндексируют пенсии в 2019 году?

Стоит знать, что в 2017 году произошли изменения в системе начисления выплаты, теперь учитывается стаж участия в пенсионной программе, но только после того. Как наступил положенный возраст. Теперь планируется, что с начала 2018 года новая методика полностью войдет в действие и каждому в отдельности будет насчитываться размер пенсии. Так, если у работника стаж до 10 лет, то он будет получать половину прожиточного минимума с увеличение каждый год суммы дна 2%. Люди со стажем в 15 лет получают 54% от прожиточного минимума и 10%, итого 64% прожиточного минимума.

Перед тем как разбираться в индексации пенсии стоит отметить, что многим придется дорабатывать до положенного возраста. Женщины теперь будут уходить на отдых в 58 лет, но только до 2018 года, потом и их стаж сравняется с мужским и достигнет уровня в 63 года. На пенсию имеют право выходить раньше указанного времени люди, прослужившие в зоне экологического риска, женщины с пятью усыновленными детьми или родившими их.

Пенсионеры со стажем 20 лет будут получать 74%, 25 лет 84%, а отработавшие 30 лет 94%. Полный размер прожиточного минимума смогут получить только те, кто отработал 33 года. Таким образом получается, что чем больше человек официально трудоустроен, тем больше пенсию он будет получать.

Повышение пенсии в 2019 году пенсионерам в Казахстане

Последние новости

Внедрение пенсионной реформы будет происходить постепенно. С 1998 года правительство продолжает выплачивать солидарные пенсии лицам, которые имеют трудовой стаж на начала того года. С 2005 года начали выплачивать базовые пенсионные выплаты. Они являются обеспечением начального уровня. С 2020 года работодатели станут перечислять 5% за каждого работника.

Самые главные факторы, которые влияют на величину пенсионных выплат это:

  • рабочий стаж до 1998 года;
  • размер заработной платы за последние 3 года;
  • величина пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд.

Если сравнивать пенсионные отчисления в Российской Федерации и Казахстане, то это довольно сложный процесс, так как пенсионеров в России в 4 раза больше. Но это не главное, что отличает программы. Например, пенсионеры России в данное время не могут досрочно выйти на пенсию с помощью индивидуальных накоплений. Но по размеру пенсии в России занимают лидерские позиции по всей территории СНГ.