Льготы работающим инвалидам 2 группы в 2019 году

Работающие инвалиды 2 группы могут претендовать в 2019 году на некоторые льготы. К примеру, инвалид 2 группы не может быть уволен с основного места работы без указания конкретной причины. Также его нельзя  сократить с занимаемой должности или не принять на работу.

Кому предоставляется льгота?

Льгота предоставляется всем лицам, которые имеют статус инвалида 2 группы, подтвержденного на специальной комиссии, и продолжающие свою трудовую деятельность.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Размер всех льгот, предусмотренных для работающих инвалидов 2 группы, указан в разделе Трудового договора и выплачивается в соответствии установленным требованиям на законодательном уровне. За последние 3 года перечень субсидий и их размер существенно не изменился.

Какой размер льготы работающим инвалидам 2 группы в 2019 году

Работающие инвалиды 2 группы имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в ст.23, ч. 3 Федерального закона от 24.11.1995 г. No 181-ФЗ и в ст. 92, ч. 1 Трудового кодекса РФ. Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю.

Что касается отпускных льгот, то согласно Трудовому кодексу, гражданин с ограниченными возможностями имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск: 30 календарных дней. Больничные листы выписывают до 30 календарных дней с сохранением заработной платы.

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо представить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. Затем условия сотрудничества пересматриваются и переоформляются.

Работающим инвалидам 2 группы предоставляют льготы из федерального бюджета:

• бесплатный проезд в общественном транспорте (при необходимости лечения, то есть до медицинского учреждения и обратно);
• предоставление необходимых лекарственных препаратов на бесплатной основе;
• льготное получение путевок в санатории.

Бесплатный проезд в общественном транспорте ограничивается 30 поездками за месяц, но все неиспользованные за прошедший период поездки можно перенести на следующий. Для работающих инвалидов 2 группы предусмотрены и налоговые льготы.

Если гражданин решил заняться предпринимательской деятельность, он вносит регистрационный сбор со скидкой. Снижается и размер транспортного налога, если у инвалида есть авто. Величина скидки будет зависеть от того, в каком регионе он проживает человек. Условие, при соблюдении которого инвалид может оформить такую льготу – это наличие одного транспортного средства с мощностью до 100 л.с.

Если инвалид 2 группы проживает в Московской области, он полностью освобождается от уплаты дорожного сбора, если его автомобиль имеет 200-сильную установку или меньше. В Санкт-Петербурге ограничение введено до 150-сильных двигателей или для авто, что находятся в эксплуатации более полутора десятков лет.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Порядок начисления страховых выплат определен законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Согласно ст.9, страховая пенсия по инвалидности назначается гражданам при наличии страхового стажа (пребывания на официальной работе). Чтобы ее получать, необходимо соблюдение некоторых условий:

• регистрация гражданина в системе пенсионного страхования;
• инвалидность должна быть подтверждена медицинской экспертизой.

Не имеет значения для получения данных выплат следующие факторы:

• сколько проработал человек (трудовой стаж),
• остался ли он на работе или уволился в связи с нетрудоспособностью,
• причина и время его инвалидизации – до начала трудового стажа, во время работы или после увольнения.

Размер страховых выплат определяется согласно п.2 ст.15 закона №400-ФЗ, по количеству пенсионных баллов. Индексация страховых пенсий для инвалидов производится ежегодно 1 февраля на размер повышения потребительской корзины (в процентном соотношении).

На 2019 год такое повышение запланировано на 3,7-4% (в зависимости от уровня реальной инфляции). Но так как индексация должна опережать инфляцию, поэтому этот процент будет меньше. Соответственно, средний размер страхового пенсионного обеспечения составит около 13800 руб.

Фиксированная выплата регламентируется ст.16 закона №400-ФЗ. Это базовая часть страховой пенсии, которая полагается каждому получателю ежемесячно. К ней прибавляется сумма, складывающаяся из пенсионных баллов, умноженных на пенсионный коэффициент. Обеспечение инвалидов-получателей страховой пенсии складывается по тому же принципу.

Пункт 6 ст.16 закона предусматривает ежегодную индексацию данной базовой выплаты с 1 февраля на рост потребительской корзины, но действие закона приостановлено до 01.01.2019. Согласно обещаниям чиновников, фиксированная выплата в 2019 году повысится на 4% и составит около 5180 руб.

Социальные пенсии, согласно положениям ст.11 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» назначаются инвалидам 2. В 2019 году повышение социальных пенсий составит 3,9%.

Чтобы получить данную социальную доплату, инвалид должен обратиться в отделение ПФР с заявлением и документами, подтверждающими размер выплат. Без заявления происходит начисление доплат только детям-сиротам и детям-инвалидам. По прогнозам экономистов, с учетом инфляции 4%, ПМП в 2019 году будет около 9100 руб. соответственно денежное довольствие людей с ограниченными возможностями не должно быть меньше данной суммы.

Инвалиды 2 группы также могут претендовать на обучение, лекарства, реабилитационные мероприятия, санаторно-курортное лечение, на ЖКХ и налогообложение.

Как получить льготу работающим инвалидам 2 группы в 2019 году

Чтобы получить субсидии, работающие инвалиды 2 группы должны в обязательном порядке подтвердить свой статус. Для этого нужно пройти специальную комиссию в медицинском учреждении. Если инвалидность подтверждена, справка предоставляется в социальные службы по месту прописки.

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить трудовой договор. На основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника. Работодатель не имеет права ставить в ночные смены инвалида 2 группы, если последний сам не согласился. В праздничные дни работник-инвалид также вправе не работать.

Последние новости

На данный момент нет информации о повышении обеспечения по инвалидности в 2019 году. Окончательный бюджет на этот период с размерами социальных выплат будет утвержден в конце 2018 года, но плановый бюджет на 2019-2020 был заложен в конце 2017 года. В нем была предусмотрена ежегодная индексация – повышение выплат на величину инфляции.